De sleutel tot innovatie - Women in Consultancy
Succes in consultancy draait om sterke relaties, creativiteit en innovatie. Met een scherp oog voor klantwaarde en een diverse, gebalanceerde aanpak leveren wij impactvolle oplossingen. Wij geloven in de kracht van empathie en interpersoonlijke vaardigheden om écht verschil te maken.
Onze missie
Door maatwerk sluiten wij onze diensten aan op uw behoefte.
Bij Women in Consultancy zetten we ons in voor een diverse en inclusieve consultancysector waarin vrouwelijke professionals optimaal kunnen groeien en excelleren. Met onze expertise in Werving en Selectie en Executive Search helpen wij uw organisatie bij het aantrekken van toptalent dat creativiteit, empathie en interpersoonlijke vaardigheden meebrengt. Zo versterken we samen uw organisatie met vernieuwende inzichten en een diverse aanpak die aantoonbaar leidt tot betere bedrijfsresultaten.
Onze diensten
Hoe wij kunnen ondersteunen
Waarom Women in Consultancy
De kracht van diversiteit, gedreven door ervaring
U zoekt topvrouwelijk talent dat niet alleen de juiste expertise biedt, maar ook bijdraagt aan innovatie, diversiteit en sterke resultaten. Met 15 jaar ervaring en een netwerk van meer dan 35.000 professionals weten wij exact hoe we uw organisatie verbinden met de beste kandidaten. Onze persoonlijke benadering in Werving en Selectie en Executive Search leveren niet alleen de perfecte match, maar versterken ook uw positie als inclusieve werkgever.
Daarnaast helpen we jonge vrouwelijke talenten groeien via ons ontwikkelprogramma DevelopHER, zodat u investeert in de leiders van morgen.
Onze vacatures
Toe aan een nieuwe uitdaging in Consultancy?
Wij verbinden u met een rol en organisatie die echt bij u passen, zodat u uw volledige potentieel kunt benutten, zowel professioneel als persoonlijk.
Op zoek naar carrière advies?
Klaar voor een nieuwe uitdaging, maar liggen uw ambities elders? Vul onze Self-Assessment in of neem contact op met ons team.
Samen met Danique hebben wij gezocht naar een nieuwe Sales/Key Account Manager voor de klanten van Linde Electronics in de regio Benelux.
Na een eerste afstemming van onze behoeften en verwachtingen, ging Danique op zoek naar veelbelovende kandidaten. Het slagingspercentage was zeer goed. In een redelijke tijd heb ik diverse goede kandidaten mogen interviewen, waarvan er één onlangs in ons team is gestart.
Ik heb genoten van de samenwerking met Danique en haar team/collega’s en zal dit opnieuw doen als we weer iemand willen aannemen.
‘Let there be change’ is ons motto, en Women in Sales begrijpt dat! Zij dragen bij aan ons doel om diversiteit op de werkvloer te crëeren – iets wat noodzakelijk is om onze prestaties te optimaliseren.
De meerwaarde van Women in Sales zit in het persoonlijke en professionele contact dat zij met zowel de kandidaat als onze business hebben – zo komen zij tot de beste match voor Accenture. Een zeer waardevolle en gewaardeerde samenwerking!
Blog
Onze laatste updates
Samen kijken hoe Women in Consultancy aan uw succes kan bijdragen?
Laat uw gegevens achter en ons team neemt binnenkort contact met u op.
Veelgestelde vragen
Begeleiden jullie alleen vrouwen of gaan jullie echt op zoek naar de beste kandidaat?
Uiteraard zijn wij altijd op zoek naar de beste kandidaat voor de functie en organisatie. Echter specialiseren wij ons.
Hoe lang duurt het gemiddeld om een vacature te vullen?
Gemiddeld duurt het vullen van een vacature tussen de 6 tot 8 weken.
In hoeverre begeleiden jullie mij tijdens de procedure?
Gedurende de gehele procedure, van intake tot het tekenen van het contract wordt de kandidaat begeleidt. Na de plaatsing zijn wij altijd nog nieuwsgierig hoe de functie bevalt en of je op je plek zit.
Hoe kan ik mij voorbereiden op een assessment?
Een assessment kan bijvoorbeeld een vaardigheidstest, IQ test of persoonlijkheidsvragentest zijn. Je kunt oefenen door verschillende voorbeeld testen online te doen.
