Ontwikkel het IT-talent van de toekomst
Investeer in nieuw talent en versterk uw team met vrouwelijke professionals die klaarstaan om het verschil te maken. Ontdek hoe ons DevelopHER-traject uw team kan versterken met ambitieus en divers talent.
De uitdaging
Samen werken aan een diverse IT-sector
De IT-sector groeit snel, maar kampt met een tekort aan gekwalificeerde professionals. Daarnaast blijft genderdiversiteit een uitdaging: vrouwen zijn nog steeds ondervertegenwoordigd in cruciale IT-functies. Dit leidt niet alleen tot gemiste kansen, maar beperkt ook de creativiteit en innovatie binnen teams.
Onze oplossing? De DevelopHER Academy. Wij leiden ambitieuze vrouwen op tot IT-experts en begeleiden hen intensief, zodat ze klaar zijn om uw organisatie te versterken. Met meer vrouwelijke IT-professionals tilt u uw team naar een hoger niveau.
Wat te verwachten
Slimmer werken, sterker groeien
Het DevelopHER-traject is ontworpen om nieuw vrouwelijk talent klaar te stomen voor cruciale IT-rollen. Onze aanpak is volledig op maat en combineert technische vaardigheden, communicatie en persoonlijke groei. We bouwen niet alleen aan vaardigheden, maar ook aan een sterke community binnen uw organisatie.
Met onze intensieve begeleiding zorgt u niet alleen voor nieuwe expertise, maar ook voor een inclusieve en dynamische bedrijfscultuur.
Pijlers waar wij ons op richten
-
IT-ontwikkeling
Trainingen op maat voor Python, JavaScript/TypeScript, Java, C#, en SQL. -
Communicatieskills
Vaardigheden om effectief te communiceren in IT-omgevingen en daarbuiten. -
Persoonlijke ontwikkeling
Coaching op mindset, zelfvertrouwen en carrièreontwikkeling.
Waarom Women in Consultancy
Why partner with us?
Met ons DevelopHER-traject zet u een grote stap richting een meer innovatieve, inclusieve en toekomstbestendige IT-sector.
-
Verbeterde besluitvorming
Diversiteit leidt tot betere, meer doordachte beslissingen. -
Betere aansluiting bij de markt
Vrouwelijke IT’ers helpen producten beter af te stemmen op een brede doelgroep. -
Grotere talentpool benutten
Tap in op nieuw talent en verminder het tekort aan gekwalificeerde IT-professionals. -
Versterkte bedrijfscultuur
Inclusieve teams verhogen betrokkenheid en retentie, en maken je organisatie aantrekkelijker. -
Beter imago (MVO)
Laat zien dat uw bedrijf maatschappelijk verantwoord onderneemt en diversiteit omarmt.
Onze head of DevelopHer Academy
Sabine van Knijff
Sabine is verantwoordelijk voor onze trainingen bij onze DevelopHer Academy. Met haar uitgebreide ervaring in commerciële werkveld en als coach, weet zij haar trainees te excelleren.
Samen met Danique hebben wij gezocht naar een nieuwe Sales/Key Account Manager voor de klanten van Linde Electronics in de regio Benelux.
Na een eerste afstemming van onze behoeften en verwachtingen, ging Danique op zoek naar veelbelovende kandidaten. Het slagingspercentage was zeer goed. In een redelijke tijd heb ik diverse goede kandidaten mogen interviewen, waarvan er één onlangs in ons team is gestart.
Ik heb genoten van de samenwerking met Danique en haar team/collega’s en zal dit opnieuw doen als we weer iemand willen aannemen.
‘Let there be change’ is ons motto, en Women in Sales begrijpt dat! Zij dragen bij aan ons doel om diversiteit op de werkvloer te crëeren – iets wat noodzakelijk is om onze prestaties te optimaliseren.
De meerwaarde van Women in Sales zit in het persoonlijke en professionele contact dat zij met zowel de kandidaat als onze business hebben – zo komen zij tot de beste match voor Accenture. Een zeer waardevolle en gewaardeerde samenwerking!
Samen kijken hoe Women in Consultancy aan uw succes kan bijdragen?
Laat uw gegevens achter en ons team neemt binnenkort contact met u op.
